Principal Consultant – Organizational Change Management (m/f/d)

Principal Consultant for Organizational Change Management - remote (m/f/d)

Festanstellung, Vollzeit · Remote

Your mission

As an Organizational Change Manager, you will take responsibility for managing and guiding change initiatives for our customers in pharmaceutical R&D organizations, ensuring successful adoption of new processes, systems, or structures.
You will lead cross-functional teams through the change process, applying structured methodologies like the ADKAR framework to manage the people side of change, resulting in higher employee adoption and usage.
By leveraging your strong communication skills, you will create transparency and engagement among stakeholders, ensuring alignment and minimizing resistance throughout the change process.
You will work within the pharmaceutical industry, focusing on R&D, leading initiatives that optimize regulatory compliance and enhance operational efficiency.
You will build and expand your knowledge of industry-specific challenges and regulatory landscapes through a hands-on approach, integrating change management strategies into the overall business process improvement goals.
You will become an Advocate MAIN5's values and methods of work.
You shall foster a culture of knowledge sharing and propose ways to improve team performance.
Join the MAIN5 family to become part of a dynamic team

Your profile

You have successfully completed a degree in organizational development or natural sciences.
With 5-8+ years of experience in organizational change management, you have gained significant experience in leading organizational change projects, preferably in the pharmaceutical R&D sector, and a proven track record of successfully implementing change initiatives.
You excel at story-telling and transforming complex, detailed information and stories into creative, impactful, and engaging messages through both text and visuals.
Experience in pharmaceutical R&D, Regulatory Affairs, Quality Management, or Pharmacovigilance is a plus, as well as familiarity with Pharma industry-specific requirements, processes, and systems.
You thrive in complex environments, are comfortable engaging with stakeholders from operational up to executive level, and have excellent communication and presentation skills in English, with German being a plus.
You have strong communication skills in English (German is a plus) and thrive in managing complex stakeholder environments.
You have strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and the bigger picture.
As a communicative team player, you can work effectively in a collaborative environment.

Why us?

We are committed to providing you with exceptional opportunities for professional growth, offering individualized development and expert coaching from our experienced colleagues in a dynamic and rapidly expanding company.
Our exciting projects and enriching challenges await you in an interesting market segment, where you’ll work with top-class global customers.
As part of our highly motivated and excellent team, you'll enjoy an international environment and benefit from flexible working hours, the option to work remotely, and state-of-the-art technology for networked collaboration in a virtual organization.
We offer performance-based compensation, fairness, openness, and freedom for individuality, as well as regular team events and training programs to support your development.
Above all, we believe in having fun at work and fostering a positive work-life balance.

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About us

MAIN5 GmbH & Co. KGaA is an independent, international and successful management consulting company headquartered in Frankfurt am Main. We provide sustainable and reliable solutions for our clients' key issues in the field of digital transformation, each of which is highly relevant in the face of growing international competition. Our focus is on leading international companies in the life sciences sector. This is the sector in which we are at home and in which we have a track record of sustainable success through the design and implementation of forward-looking methods, strategies and solutions.

Ihre Aufgaben

Als Organizational Change Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Begleitung von Veränderungsinitiativen für unsere Kunden in pharmazeutischen F&E-Organisationen und stellen die erfolgreiche Einführung neuer Prozesse, Systeme oder Strukturen sicher.
Sie führen funktionsübergreifende Teams durch den Veränderungsprozess und wenden strukturierte Methoden wie das ADKAR-Framework an, um den menschlichen Aspekt des Wandels zu managen und eine höhere Akzeptanz und Nutzung durch die Mitarbeiter zu erreichen.
Durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten schaffen Sie Transparenz und Engagement bei den Stakeholdern, sorgen für eine gemeinsame Ausrichtung und minimieren Widerstände während des Veränderungsprozesses.
Sie arbeiten in der pharmazeutischen Industrie mit Schwerpunkt auf Forschung und Entwicklung und leiten Initiativen zur Optimierung der regulatorischen Compliance sowie zur Steigerung der operativen Effizienz.
Durch einen praxisnahen Ansatz erweitern Sie Ihr Wissen über branchenspezifische Herausforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen und integrieren Change-Management-Strategien in die übergeordneten Geschäftsprozessverbesserungen.
Sie werden ein Botschafter der Werte und Arbeitsweisen von MAIN5.
Sie fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und schlagen Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung der Teamleistung vor.
Werden Sie Teil der MAIN5-Familie und eines dynamischen Team

Ihr Profil

Sie haben erfolgreich ein Studium in Organisationsentwicklung oder Naturwissenschaften abgeschlossen.
Mit 5-8+ Jahren Erfahrung im organisatorischen Change Management haben Sie umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Veränderungsprojekten gesammelt, idealerweise im Bereich der pharmazeutischen F&E, und können eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Initiativen im Change Management vorweisen.
Sie zeichnen sich durch exzellentes Storytelling aus und sind in der Lage, komplexe und detaillierte Informationen sowie Geschichten in kreative, wirkungsvolle und ansprechende Botschaften zu verwandeln – sowohl in Text- als auch in visueller Form.
Erfahrung in der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung, im Bereich Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement oder Pharmakovigilanz ist von Vorteil, ebenso wie Vertrautheit mit branchenspezifischen Anforderungen, Prozessen und Systemen der Pharmaindustrie.
Sie fühlen sich in komplexen Umgebungen wohl, interagieren souverän mit Stakeholdern auf operativer bis hin zur Führungsebene und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Sie besitzen ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem Auge für Details sowie für das große Ganze.
Als kommunikativer Teamplayer arbeiten Sie effektiv in einer kollaborativen Umgebung.

Warum wir?

Wir bieten Ihnen außergewöhnliche Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung - mit individueller Förderung und Experten-Coaching durch unsere erfahrenen Kolleg:innen in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen.
Spannende Projekte und bereichernde Herausforderungen erwarten Sie in einem interessanten Marktsegment, in dem Sie mit erstklassigen globalen Kunden zusammenarbeiten.
Als Teil unseres hochmotivierten und exzellenten Teams genießen Sie ein internationales Arbeitsumfeld und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote-Work sowie modernster Technologie für vernetzte Zusammenarbeit in einer virtuellen Organisation.
Wir bieten leistungsorientierte Vergütung, Fairness, Offenheit und Raum für Individualität sowie regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsprogramme zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
Vor allem aber legen wir Wert auf Freude an der Arbeit und eine gesunde Work-Life-Balance.

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Über uns

Die MAIN5 GmbH & Co. KGaA ist ein unabhängiges, internationales und erfolgreiches Management Consulting Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Wir lösen nachhaltig und zuverlässig Schlüsselthemen unserer Kunden im Bereich der digitalen Transformation, die jeweils von hoher Relevanz im wachsenden internationalen Wettbewerb sind. Unser Fokus liegt auf international führenden Unternehmen aus dem Life Science Bereich. Das ist die Branche, in der wir zu Hause sind und in der wir nachhaltigen Erfolg durch die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Methoden, Strategien und Lösungen vorzuweisen haben.

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